Ein professionelles Foto zeigt dem Personalchef welche Bedeutung und welchen Ernst der Bewerber seiner Bewerbung beimisst.
Das Bewerbungsfoto transportiert im Optimalfall eine Vielzahl von Sympathiefaktoren. Dabei geht es nicht darum ein besonders schönes oder künstlerisches Foto abzugeben, sondern um die Beantwortung der Frage: Wie gut die Bewerberin, der Bewerber zur Firma passt.
Klar ist, dass man nicht alleine wegen des Fotos eingestellt wird, aber man kann wegen eines Fotos nicht eingestellt werden.
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